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海峡融合召开2022年半年度党建工作推进会暨基层党务干部培训班

发布时间:2022-09-18     文章来源:海峡融合      浏览量:90

为深入学习贯彻2016年10月习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,深刻领会党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神,进一步提升基层党务工作水平,2022年9月8日,公司召开2022年半年度党建工作推进会暨基层党务干部培训班,各权属企业分管党建工作领导、基层党务干部参会。


会上,公司党总支书记、董事长曹仕贵结合公司实际对下半年党建工作重点提出五点要求:一是要坚持党对企业的全面领导,统一思想认识,坚决做到“两个一以贯之”;二是要压紧压实主体责任,夯实基础工作,各基层党支部要充分发挥战斗堡垒作用;三是推动党史学习教育机制常态化长效化,筑牢思想根基;四是注重成果转化,深化党建和企业生产经营深融合,提升保障质量,提高企业经济效益;五是坚持全面从严治党,加强政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设,牢固安全防线。



随后,公司党总支委员、副总经理陈金坤带领大家共同学习了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》,传达了7月份控股公司基层党组织书记、党务干部培训上陈国樑副总经理的讲话精神,并部署海峡融合下半年党建主要工作:一是做好巡视整改“后半篇文章”,切实提高政治站位,把自己摆进去,把职责摆进去;二是要提升党建工作水平,严格对照支部“达标创星”验收标准,争取年度内创建两个四星支部;三是要抓好迎接学习宣传贯彻党的二十大工作,切实做好安全生产、信访维稳、机要保密等工作,创造安全稳定的政治社会环境;四是要加强新时代党的宣传工作,强化意识形态阵地管理,牢牢把握意识形态领导权、主动权;五是要围绕“133”党建工作任务机制,立足军民融合特色,推动公司“331”党建品牌建设。

最后,各权属企业分享本单位党建工作经验、困难和问题,以及如何结合军民融合特色创建“331”党建品牌的建议。参会同志纷纷表示,这次会议为党建工作指明了方向,开拓了党建工作思路,下一步将坚持以党建为引领,服务中心工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!



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